2019钦州公安局招聘警辅182人公告

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　　原标题：公告丨钦州市公安局招聘警务辅助人员182名

　　根据《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关文件精神，面向社会公开招聘182名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位：设置岗位一、岗位二、岗位三、岗位四。本次招聘的是市公安局机关各部门执法执勤类警务辅助人员，主要工作职责是协助公安民警开展预防制止犯罪、治安管理、巡逻防范、场所检查、疏导交通、安全保卫、监所管理勤务、窗口服务等可以由勤务辅警协助开展的工作。警务辅助人员由市公安局统一管理、调配和使用。

　　(二)招聘人数：182人

　　岗位一：142人，适合男性，退役军人优先;

　　岗位二：22人，适合女性，退役军人优先;

　　岗位三：6人，男女不限，招聘财会及相关专业;

　　岗位四：12人，男女不限，招聘计算机及相关专业。

　　招聘警务辅助人员工作中，依据有关文件规定，按不低于百分之二十的比例专门面向退役军人进行招聘。超出比例的，与其他岗位考生一同按成绩从高分到低分录取。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

　　(三)年龄为18至35周岁(即1984年3月29日至2001年3月29日期间出生)。

　　(四)具有高中以上学历。

　　(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;有纹身者不予聘用。

　　(六)自愿服从市公安局统一工作分配。

　　(七)符合公安机关规定的其他条件。

　　(八)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)普通招聘程序。坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。

　　(二)特殊情况简化招聘程序

　　1.特殊退役军人招聘程序。报考岗位一、岗位二考生具有以下情形之一的，根据有关文件规定，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，采取面试和考核方式招聘：

　　(1)士官;

　　(2)服现役期间，有荣立三等功以上奖励的;

　　(3)烈士子女的;

　　(4)在边远地区和艰苦地区服役的。

　　2.财会、计算机专业人才招聘程序。对岗位三、岗位四采取专业知识测试和考核的方式招聘。

　　3.留置看护警务辅助人员岗位候录人员招聘程序。报考2019年2月留置看护警务辅助人员岗位，体能测试、笔试、面试3项成绩合格(其中，笔试、面试成绩达到60分以上，含60分)未被聘用的考生，成绩予以保留;继续参加本次招聘考试的，以最高的一次成绩进行招聘。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2019年3月18日至3月29日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

　　(二)报名地点：钦州市公安局(钦州市钦南区子材东大街6号)第一办公区A座506室警务辅助人员管理科。

　　(三)报名材料：

　　1.填写《钦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。

　　2.本人户口簿、身份证、学历证书原件，以及复印件一份。原件核验后退回本人。

　　3.符合加分条件的证明材料的原件，以及复印件一份。

　　4.本人近期一寸免冠彩色照片1张。

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