【导读】华图国家公务员考试网同步华图教育发布：2016-2018年国税入面分数波动最大的岗位——教你利用“大小年”报到,更多关于2019国家公务员考试职位选择，2019广西国考职位分析，2019广西国的内容请关注广西国家公务员考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和国考交流群:175995961）,获取更多招考信息和备考资料。

　　2019国考指导：2016-2018年国税入面分数波动最大的岗位——教你利用“大小年”报到好岗位

　　2019年国考公告和招录计划发布在即，当我们通过职位表一遍遍筛选后，有那么几个岗位总是无法定夺，害怕这个招的人少，入面的分数太高，害怕那个招的人多，报的也太多多，竞争大，这其实也是选择岗位的一个重要因素，今天我们就来看看三年来国税入面分数波动最大的岗位，让你了解公考“大小年”。

　　表1:2016-2018年最低进面平均分波动最大岗位

　　(备注：平均分为该司局所有岗位最低入面分的平均值)

　　从上表中我们可以看到，同一个岗位，2016的分数想要在2017年进入面试几乎是不可能的，这也是很多考生失利的原因。下面我们以波动最大的新疆为例，帮助大家学会看懂历年分数，给自己的选择多一份参考。

　　我们可以看到2016年普遍分数较低，到了2017年平均增长了近40分，然而到了2018年又下降到了30分左右，这种变化其实也被称为公考里的“大小年”，有些岗位前一年无人报考，分数很低，到了第二年很多人都扎堆报考，分数自然增长。

　　表2：2016-2018年最低入面平均分

　　上表是非常具有代表性的，很多考生都是参照前一年的岗位分数和报考人数来决定的，为了能找到一个分低人少的岗位，可是这个图就明显的说明，一部分人失策了，因为仅仅只看一年的分数是不全面的，为了能让大家更好了解“大小年”，我们从岗位的其他信息来全面把握。

　　2016年叶城县国家税务局招录2个岗位，共4人，要求是本科应届毕业生，维吾尔族或新疆户口，最低服务年限5年，同时叶城县是国家级贫困县，工作条件艰苦，这样的岗位条件相对有一定门槛，且工作环境不是非常好，一般是考生的最后选择。所以，当年报考的人数并不多，竞争比一个在74，一个在24，放在国税岗位里算是比较小的竞争比了。竞争的人少了，报的人少了，分数一般不会特别高。可能正是因为这个原因，2017年这个岗位迎来了报考的增长，竞争比一个在290，一个是260，最低入面平均分提高了40分。

　　因为在很多公考的小伙伴眼里，选择一个能考上的和一个发展好的岗位，往往都会选择前者，毕竟公考难就难在，它是淘汰制，并不像高考你考到多少分就可以，公考里可能你考多少分都会有人比你高，从而你就被淘汰了。所以选择一个能考上的，成了最保险的选择。但这就造成了最不愿出现的情况，扎堆报考，分数突增。

　　再看表2的图，到了2018年该岗位，还增加了岗位和人数，但平均分数反而降低了，这里面有多少是因为2017年的高分数而退缩的考生。

　　如何利用公考“大小年”，合理挑选岗位，华图教育报考研究中心提醒大家：

　　1.查看岗位至少近三年的招录、报考人数、分数变化，掌握规律，有些岗位变化非常大的，有些却是非常小的，毕竟有些岗位肯定一直是热门，人数和分数都是持续上涨的。了解更详细的具体岗位的竞争和最低进面分数情况，请登录华图教育官网：http://www.huatu.com/或职位信息检索库http://zw.huatu.com/。

　　2.报名开始后，实时关注岗位报名人数，和以往比对，如果出现大的变化，就要谨慎选择了，有可能会出现扎堆报考的局面。

　　3.备考期间，除了日常备考外，要定期参加模考，检测自己的分数，是否达到历年的最低入面分数，不然即使报对了岗位，但分数不够，就非常可惜了。

　　如果想要参加摸考的考生，可以扫描下方二维码，华图新公社出版，国考估分密卷，行测秒速批改，申论人工批改，而且有成绩排名，未进考场，就能知己知彼。同密卷配套有讲义和视频课程，更加科学的备考。岗位挑的好，分数考的高!

　　(2019年国考密卷)

　　【新大纲】2019国 考估分密卷开始预售啦

　　行测申论各4套

　　不含排名及批改仅需59元

　　含人工批改和全国排名只要169元

　　两种产品任你选择，不敢要求太多

　　考前再送你5分，是我们的唯一目标

　　↓↓↓↓↓↓↓

　　以上为2016-2018年国税入面分数波动最大的岗位——教你利用“大小年”报到的内容，更多关于2019国家公务员考试职位选择，2019广西国考职位分析，2019广西国的信息请关注广西国家公务员考试网/广西人事考试网。

　　本文地址：https://gx.huatu.com/2018/1018/1512057.html