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2018南宁兴宁长江村镇银行招聘6人启事

2018-01-04 15:39 广西人事考试网 来源:广西银行考试频道

  公司简介

  南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,由武汉农村商业银行发起设立的股份制商业银行,具有一级法人资格的地方性金融机构。现因业务发展需要,特向社会诚聘以下岗位人员。

  一、基本条件

  (一)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力。

  (二)熟悉当地市场,客户资源丰富的应聘人员,条件可适当放宽。

  (三)南宁市户籍的应聘人员优先。

  二、招聘岗位

  行长1名,业务副行长1名,市场业务部负责人1名,风险控制部负责人1名,分支机构网点负责人1名。

  三、岗位职责及任职条件

  (一)行长

  1、职责描述:

  (1)制定村镇银行及辖内网点各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;

  (2)组织制定和完善村镇银行管辖区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施等相关工作。

  2、应聘条件:

  (1)45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上相关岗位从业经历;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力;

  (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

  (二)业务副行长

  1、职责描述:

  (1)负责市场调研、市场开拓,积极营销村镇银行各类金融产品,完成各项业务指标

  (2)负责村镇银行授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作。

  2、应聘条件:

  (1)45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上相关岗位从业经历;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力;

  (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

  (三)市场业务部负责人

  1、职责描述:

  (1)拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;

  (2)负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;

  (3)组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作;

  (4)指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作,完成授信业务调查分析报告;

  (5)指导或参与客户经理开展贷后管理工作,对客户进行查访及授信业务用途监控,完成收息收贷工作。

  2、应聘条件:

  (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上相关岗位从业经历;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;

  (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。

  (四)风险控制部负责人

  1、职责描述:

  (1)负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作;

  (2)负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施;

  (3)负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控,并编写分析报告;

  (4)负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行;

  (5)负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案,并定期开展压力测试工作。

  2、应聘条件:

  (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上相关岗位从业经历;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;

  (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。

  (五)分支机构网点负责人

  1、职责描述:

  (1)牵头开展设立于兴宁区三塘、五塘镇分支网点的各项工作,组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;

  (2)进行市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品,完成下达的业务指标;

  (3)负责权限内低风险授信业务的审批;

  (4)协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。

  2、任职条件:

  (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上相关岗位从业经历;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;

  (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力,丰富的基层工作经验;

  (4)有广泛的人脉和丰富的乡镇客户资源者优先。

  四、用工形式

  经面试、笔试、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续。本次招聘人员均为村镇银行合同制员工,办公地点在南宁市辖区。

  五、薪酬待遇

  提供南宁市银行业内有竞争力的薪资待遇。

  六、招聘流程

  (一)报名时间:2018年1月4日至2018年1月13日。

  (二)凡符合应聘条件并有意应聘者,下载填写《应聘报名表》(附后),同个人生活照片、最高学历证明、获奖证书、身份证等证明资料电子版作为附件发送到邮箱nnxncjczyh@163.com

  七、咨询方式

  咨询邮件215203083@qq.com,联系人:林女士。

  其他事项:

  (1)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于岗位招募申请;

  (2)招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;

  (3)本次招聘仅接受网上投递简历,恕不接受来访。

  附件:应聘报名表.xls

  南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司

  2018年1月4月

  更多资讯请继续查看:广西银行招聘考试网广西金融考试频道广西农信社招聘网

(编辑:广西-浅浅)

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