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2018广西华图农信社考前试卷答案解析(一)(3)

2017-12-12 14:59:47 金融考试网 gx.huatu.com/ 文章来源:未知

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  四、填空题

  52.【答案】GDP(国内生产总值)。

  53.【答案】银监会。

  54.【答案】库存商品。产品销售后,企业的库存商品减少了,相应的销售成本增加了。

  结转已售产品的成本:

  借:主营业务成本

  贷:库存商品

  55.【答案】聂耳。

  56.【答案】鄱阳湖。

  57.【答案】60。

  58.【答案】脉冲星。

  59.【答案】俄罗斯。2009年6月,四国领导人在俄罗斯举行首次会晤,并发表《“金砖四国”领导人俄罗斯叶卡捷琳堡会晤联合声明》。

  60.【答案】天舟一号。

  五、简答题

  61.【答案】①水对生命来说是重要,所以它应该具有很高的价值;而钻石对生命来说是不重要,所以人们应该认为它的价值比水低。但是,即便水能够提供更多的效用,它还是比钻石便宜得多。②钻石于人的用处确实远不如水,是因为人们从水的消费中所得的总效用远远大于人们从钻石的使用中所得的总效用。但是,商品的需求价格不是由商品的总效用而是由商品的边际效用决定的,即P=MU/λ。③钻石作为一种奢侈品,可以给人们带来炫耀效用,并且钻石是稀缺的,所以增加一个单位的钻石消费给消费者带来的效用很大,即钻石边际效用很大,消费者愿意支出更多来购买。而水虽然是人的生命不可缺少的,给人带来极高的效用,但由于世界上水的数量很多,增加一个单位的水给人们增加的效用就很低了,即水的边际效用很低,所以水的价格自然也就很低了。

  62.【答案】①降准与降息都是央行调整国内流动性的工具。降准是降低存款准备金率的简称。存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款,其中这个存款占银行存款总额的比例就称为存款准备金率。存款准备金就是银行机构放在央行的保证金,保证万一银行出现不测(客户挤兑、资产及负债出现问题等)时向银行提供最后的援助。降息就是指降低存贷款的基准利率了。

  ②降准降息属于宽松的货币政策,为经济结构调整和经济平稳健康发展创造条件。降息降准不仅能全面降低金融市场的融资成本,鼓励企业增加投资,鼓励资金流入实体经济,以保证增长稳定,更在于寓改革于调控之中,全面撤消存款利率浮动上限。意味着中国金

  融市场的利率市场化基本上在渐进过程中完成,也意味着中国金融市场的利益结构将发生翻天覆地的变化。同时也能推动房地产市场去库存化,来化解严重的产能过剩问题。

  ③降息使得银行的存款会减少,贷款增加,从而刺激消费,从侧面增大内需,增加货币流通量,即减缓经济衰退;利率高低,会影响一国金融资产的吸引力。一国利率的上升,会使该国的金融资产对本国和外国的投资者来说更有吸引力,从而导致资本内流,汇率升值。

  六、简述题

  63.【答案】我国居民收入差距拉大主要有以下几个方面原因:(1)体制不完善造成的差距:如一些行业搞垄断性经营,取得了过高收入。(2)地域差别造成的差距:由于区位环境、历史文化、基础条件、人口素质、生产力水平等差异以及政策因素,我国区域经济发展不平衡,从总体上看,东部地区发展较快,中西部特别是西部地区发展较慢。(3)再分配手段不完善造成的差距:目前的再分配领域中,无论是对高收入者的税收调节,还是对低收入者的保护都还不完善,致使初次分配中形成的较大差距缓解比较慢。(4)非法收入造成的差距:由于管理的疏漏和一些现行政策法规的不完善、不配套,给非法收入提供了滋生的土壤。特别是存在着权钱交易、以权谋私等严重腐败问题,以及利用制假售假、走私贩私、偷税漏税、投机欺诈等各种非法手段获取高额收入等现象。

  针对我国居民收入差距拉大的现象,应从市场和政府两方面加强调节。

  在市场方面,要发挥市场机制的调节作用:

  (1)打破行业垄断。对于垄断行业的国有企业,国家制定工资指导线,加强对工资福利过高、增长过快行业的职工收入调控。

  (2)建立平等竞争自由流动的统一开放的劳动力市场,特别是消除城乡间的就业歧视和择业差别,使劳动者能够根据自身的利益追求和特长自主择业,形成劳动要素合理配置的局面,在提高效率的同时,克服因就业选择限制而产生的收入差别。

  (3)完善市场规则,构造竞争机制,整顿流通秩序,强化市场管理,努力塑造文明的市场行为主体,严肃法纪,取缔非法经营活动,严厉打击欺行霸市,哄抬物价和侵吞国家财产的不法分子,制止利用非法手段牟取暴利,

  在政府方面,要发挥政府财政的调节作用:

  (1)制订扶贫性质的区域经济政策。其中主要包括,①支持落后地区的基础设施处理;②给予落后地区企业优惠性的税收政策,以吸引外资流人;③对在落后地区的投资实行优惠性的信贷政策;④提供科技资源。

  (2)实行城乡平衡发展战略,缩小城乡差距。其中主要包括:①采取资源平衡发展的战略,以建立新型平等交换的工农业关系;②建立保证农民收入稳定增长的机制,保持城乡收入差距的合理界限。

  (3)调整和完善收入分配制度,切实贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则。根据按劳分配的原则,逐步建立起适合中国国情的收入分配机制,打破行业、部门、职业及所有制间的界限。

  (4)完善税收制度。完善税收制度,需要建立一套与市场经济相适应的个人税收系统,增加直接税税种。

  (5)建立社会保障体系。完善的社会保障制度既是解决失业、疾病、年老等因素所带来的贫富不均的有力措施,同时也可以尽快消除消费者在新旧制度交替时期的不安全感。

  (6)改革工资制度。调节工资收入分配、缩小收入差距:①制定和实施反就业歧视和反工资歧视的法律,以形成劳动力市场上公平竞争,实现同工同酬和提高经济效率;②实施逆向的工资级差制度。即劳动贡献多的职工的报酬率(工资额,创造的价值额)低于劳动贡献少的职工的报酬率。这种逆向工资级差制度可以自动地发挥缩小居民收入差距的作用;(③建立最低工资制度,即政府规定用人单位向招用职工支付的工资水平的最低界限制度。

  (7)提供教育服务和教育改革。

  综上所述,我们应该坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。

  七、分析题

  64.【答案】

  (1)事业部制的主要缺点是:容易造成组织结构重叠,管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益;产生内部竞争的现象。

  (2)李总当务之急让每个人重新衡量自己所坚持的原则的正确性;公司问题表面上是集中式管理与分散式管理之间的矛盾,即组织形式问题。实际上,公司所面临的是成本与利润的问题。李总应引导下属以整个公司的利益为重,也只有这样才能使他们往远处看,并以开阔的心胸来接纳其他主管和同事。

  65.【答案】

  (1)属于团队型领导风格。因为老总对工作和下属都及其关心点。

  (2)基本赞同。但觉得应在副总出差的同时,就告诉其将如何安顿家属的决定,以免其牵挂而带着情绪出差。尽管副总迟早会知道老总用意,但事前沟通可能效果更好。

  66.【答案】对于这个问题,我想从两个方面来阐述一下自己的想法。

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