2017贺州市八步区招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员120人简章(2)

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　　(二)报名方法

　　本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在广西壮族自治区政府信息公开统一平台 (八步区)、八步区公众信息网自行下载报名表(附件2)。报考人员只能报考一个岗位。

　　报名时间：2017年10月11日至2017年10月19日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00，逾期将不再受理。

　　报名地址：贺州市八步区卫生和计划生育局人事股。(贺州市八步区平安西路5号，联系电话： 0774-5675920)。

　　(三)报名需提交以下材料

　　1、本人有效居民身份证、毕业证、专业技术资格证、户口簿原件及复印件等;

　　2、小2寸彩色免冠近照2张;

　　3、报名表(一式三份);

　　4、《单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员或定向委培生须提供)，提供同意报考证明确有困难的，经资格审查单位同意，可在考察前提供;

　　5、《计生证明》(报考人员户口所在乡镇计生办出具证明后报县(区)卫生和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策);

　　6、《工作经历证明》(由人社部门出具的养老保险参保证明)。

　　(四)资格审查

　　根据报考人员提供的相关材料进行现场查验。提供的材料必须真实、准确。经查验信息不实的，取消资格。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作经历、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2017年10月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(五)初选评分标准

　　1、学历(3分)：研究生毕业3分;全日制本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);全日制专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分);全日制中专毕业1.5分(在职国民教育中专毕业1分)。

　　2、执业资格(4分)：中级及以上4分;执业医师3分;执业护师、执业药师、医学检验技师2分;执业助理医师、护士、药士、医学检验技士1分。

　　3、荣誉(2分)：国家级2分;区级1.5分;市级1分;县区级0.5分。

　　4、工龄(1分)：每满1年0.1分，最高不得超过1分。

　　以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。

　　五、招聘方法

　　本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。

　　面试时间：2017年11月中旬进行面试(具体面试时间以通知书为准)。

　　面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选。报考人数达不到1：6比例的，由用人单位提出申请，八步区卫生和计划生育局审核同意后方可开考。

　　面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　面试具体由贺州市八步区卫生和计划生育局、八步区人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试结束当天公布面试成绩。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核人选

　　按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检、考察人选。面试成绩相同时，以初选评分高的确定为体检、考察人选;体检、考核中出现不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)体检

　　体检统一到具有规定资质的医疗机构进行，体检时间按体检通知书规定时间进行。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生负担。

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