2017年广西农信社模拟卷答案解析(4)

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针对我国居民收入差距拉大的现象，应从市场和政府两方面加强调节。

在市场方面，要发挥市场机制的调节作用：

(1)打破行业垄断。对于垄断行业的国有企业，国家制定工资指导线，加强对工资福利过高、增长过快行业的职工收入调控。

(2)建立平等竞争自由流动的统一开放的劳动力市场，特别是消除城乡间的就业歧视和择业差别，使劳动者能够根据自身的利益追求和特长自主择业，形成劳动要素合理配置的局面，在提高效率的同时，克服因就业选择限制而产生的收入差别。

(3)完善市场规则，构造竞争机制，整顿流通秩序，强化市场管理，努力塑造文明的市场行为主体，严肃法纪，取缔非法经营活动，严厉打击欺行霸市，哄抬物价和侵吞国家财产的不法分子，制止利用非法手段牟取暴利，

在政府方面，要发挥政府财政的调节作用：

(1)制订扶贫性质的区域经济政策。其中主要包括，①支持落后地区的基础设施处理;②给予落后地区企业优惠性的税收政策，以吸引外资流人;③对在落后地区的投资实行优惠性的信贷政策;④提供科技资源。

(2)实行城乡平衡发展战略，缩小城乡差距。其中主要包括：①采取资源平衡发展的战略，以建立新型平等交换的工农业关系;②建立保证农民收入稳定增长的机制，保持城乡收入差距的合理界限。

(3)调整和完善收入分配制度，切实贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则。根据按劳分配的原则，逐步建立起适合中国国情的收入分配机制，打破行业、部门、职业及所有制间的界限。

(4)完善税收制度。完善税收制度，需要建立一套与市场经济相适应的个人税收系统，增加直接税税种。

(5)建立社会保障体系。完善的社会保障制度既是解决失业、疾病、年老等因素所带来的贫富不均的有力措施，同时也可以尽快消除消费者在新旧制度交替时期的不安全感。

(6)改革工资制度。调节工资收入分配、缩小收入差距：①制定和实施反就业歧视和反工资歧视的法律，以形成劳动力市场上公平竞争，实现同工同酬和提高经济效率;②实施逆向的工资级差制度。即劳动贡献多的职工的报酬率(工资额，创造的价值额)低于劳动贡献少的职工的报酬率。这种逆向工资级差制度可以自动地发挥缩小居民收入差距的作用;(③建立最低工资制度，即政府规定用人单位向招用职工支付的工资水平的最低界限制度。

(7)提供教育服务和教育改革。

综上所述，我们应该坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。

七、简述题

【测评要素】主要考查综合分析能力。类似面试中的综合分析哲理类题目。

【参考答案】

世界必然是变化发展的，而在这种背景下如果你没有变化，就会使得自己跟不上世界的脚步，无论是工作还是生活都会感到难以适应，当然也就会觉得非常痛苦，因此，世界变了，我们也应在变动的世界中管控好自己，适当的做出改变。(提出观点，归纳概括哲理话题。)

我认为，痛苦的来源有两种：

一种痛苦，是当人们不作出改变，就不符合世界发展规律，被世界所淘汰。例如，在全面从严治党的背景下，如果不愿遵纪守法，不愿放弃那些懈怠与享受的私欲，就难免觉得做官很难，感到痛苦;在互联网技术革命的浪潮中，如果不能学习新本领，就难免会被单位淘汰，感到痛苦;在电子商务的发展中，如果不能将自己的行业与“互联网+”结合创新出新路径，就难免会面临失败，感到痛苦……在这种情况下，我们应该做出改变。

另一种痛苦，是很多人明明正在坚持的是一件正确的事，在当下的社会中，却看似不合群，那种难以融入主流的孤独感.让他们失去了对理想和目标的支撑。例如，一位大学生是宿舍里面唯一不打游戏的人却被宿舍同学嘲笑。在这种情况下，我们还应坚持自我。(论证观点，结合社会现实进行论证。论证可用多种方法进行论证，例如道理论证、事例论证。)

当前我国正处在改革发展期，未来的变化当然还会更多，不管是某个组织，还是某个个体，对周遭的变化不应过多的充斥着担心与恐惧，而应迎难而上，顺势而为。机会只留给有准备的人，我们要不断学习，提高自己的知识水平，提高工作能力，奠定基础，厚积薄发。(落实观点，联系实际，可从自身、社会、国家多角度。)

当然，有一些情形下，虽然世界变了，我们还是要在改变中坚持那些美好的东西，比如诚信、友善、互助互爱，用自己的力量影响世界，改变世界。

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