【导读】华图广西银行/农信社网同步未知更新:2015年广西农信社模拟卷B答案解析(5),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2022广西农信社备考群】 、【2022银行备考群】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu),广西金融培训咨询电话:0771-2808922
美元:15.43
卢布:1056.55
日元:1719.62
5.【参考答案】
银行人员会拿签字与旅行支票上的样本作比较。
6.【参考答案】
(1)2011年7月较2011年6月,我国消费品价格变化不大。其中,居住、医疗保健价格略有回落,烟酒用品价格持平,食品等五大类商品价格只是略有提升。说明消费价格上涨的趋势有所缓解。
(2)2011年6、7月份与去年相比,消费品价格指数均有所上升。其中,食品上涨最多,超过了14%,其次是居
住,医疗保健上涨最慢,其余价格增长幅度基本维持在3%左右。
7.【参考答案】
8.【参考答案】
信托合同是经纪人受信托人的委托,以自己的名义,用信托人的费用,为信托人办理购、销和寄销等事务,并收取相应酬金的协议。
9.【参考答案】
经办人是孙智;出纳是钱仁礼,审核是李信,复核是赵义。
五、分析简述题
1.【参考答案】
银行的借款合同也就是贷款合同,其主要要素包括:当事人的名称或者姓名和住所;贷款种类;币种;贷款用途;贷款金额;贷款利率;贷款期限(或还款期限);还款方式;借贷双方的权利义务;担保条款;违约责任;双方认为需要约定的其他事项(如纠纷解决方法等)。
2.【参考答案】
此题着重考查大家观点的针对性、合理性以及在意见不统一的情况下的创造性思维。这道题目大部分考生都会选择老人和医生。但是对于喜欢的人讨论则会显得相对薄弱。这里有一种一箭三雕的做法。我留下来陪喜欢的人,让医生开自己的车送老人上医院。
3.【参考答案】
作为公司的新人,一般工作积极性高、知识结构更加完整。在这样的大好时光之下,更应该不辞辛劳、埋头苦干、努力承担。公司员工是一个集体,老员工动作慢,我们应该理解并主动去承担,老员工身上有很多值得学习的经验和品质,这对新人来说是一笔宝贵的财富。工资一时的高低并不能衡量一个人价值的全部。我们应多思考自己为公司带来了什么,而不是总是关注眼前的利益得失和老员工的比较上。相信只有这样,我们才会发展的更好!
4.【参考答案】
人有缺点,犯错误并不可怕。只要端正态度,勇于改正,那就是成长和进步。这是达尔文和歌德观点的共同之处。面对未来的工作岗位,树立这种观点非常重要。如果总是害怕犯错误、不敢正视问题和缺点,那么就永远不会主动去改进和提升,这会影响工作的顺利开展和自己未来的发展。具体来讲应做好以下两点:
一是多反省、敢正视。“金无足赤,人无完人”。敢于承认自己的不足是前进路上的第一步。
二是找方法、想对策。面对不足,不要一味自责,而是要重拾信心,找方法去克服。这样才能不断进步,迈向
胜利!
六、案例题
1.【参考答案】
对于案例一:阿梅能够被选上,说明她身上还是有值得学习的地方。此时,我更应该冷静下来,想清楚自己失利的原因。是不是自己工作态度不端正,又或者个人能力还有不足。在接下来的工作中做到有则改之无则加勉。对于阿梅,依然要积极配合好她安排的工作,以一种包容、学习的心态面对彼此。
对于案例二:首先,明确工作原则,了解客户的真正需求。其次,剖析利害关系,如果客户的需求不违背公司
的规定,则可以为其提供便利。反之,则需要在一个恰当场合向客户说明情况,希望得到他们的理解。总之,工作中始终应该在不违反法律和原则的前提下,将客户满意作为工作重心,努力协调好双方之间的关系。
2.【参考答案】
建立良好的职场关系,需要从以下几方面着手:
第一,找准定位。不同的职位有不同的职责,这就决定了要有不同的立场和处事方式。对部门或单位有意见或建议,可以通过合理的渠道向上反映。
第二,相互尊重。要想赢得别人的尊重,首先要学会尊重别人,包括尊重别人的隐私和劳动成果等。
第三,遵守职场规则。在职场上,和谐的人际关系固然重要,但要注意避免为人际关系所累,主要的应是努力提升自己,把本职工作做好。
第四,要讲原则,有大局意识。处事要灵活有原则,与同事发生矛盾时,要从大局出发考虑问题,学会忍耐与包容。
第五,保持合理距离。不管与领导、同事还是客户,都要保持适当距离,不搞小团体,避免涉入是非。
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