2017桂林市叠彩区特岗教师招聘面试公告

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　　【课程】2017广西特岗教师招聘面试课程

　　根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2017]1号)和《桂林市叠彩区2017年特岗教师招聘工作方案》，现将2017年桂林市叠彩区特岗教师公开招聘面试有关事项公告如下。

　　一、面试原则及目的

　　按公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门的监督下，严格按规定的程序组织实施。通过面试考察应聘人员的专业素质和适岗能力，确保择优选拔人才。

　　二、面试对象

　　参加2017年度桂林市叠彩区特岗教师招聘笔试，根据笔试成绩，由高分到低分按岗位设定数的1:3比例确定的取得面试资格的人员(末位成绩并列的一并入围面试资格)。

　　三、面试时间、地点

　　㈠时间：2017年7月12日全天。请考生凭居民身份证和笔试准考证于7:30-7:50到考点候考室签到，迟到者视为自动放弃，并取消面试资格。(温馨提示：个别考场可能候考时间较长，请考生自行备好午餐、饮食品)

　　㈡地点：桂林市拱极小学(桂林市中山北路143号，即：叠彩区政府办公大楼南侧)。

　　四、面试形式及赋分

　　面试形式为：试讲。分值为100分。

　　五、面试方法及内容

　　㈠试讲面试方法:考生根据试讲面试题先到备考室进行30分钟备考，然后进入相应面试考场进行试讲。试讲面试时间为10分钟。

　　㈡试讲面试内容：试讲课题内容为所报考学科小学3—6年级教材中的某一内容。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

　　㈢面试命题：试讲题由考点主考当天在小学三至六年级各学科相应的教材中随机抽取。同一职位内容一致。开考前抽取试题人员及工作人员在纪检监察部门监督下实行全封闭管理。

　　六、面试的组织及程序

　　㈠面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、面试考场等，实行全封闭管理。

　　每个考场设考官7人(其中主考官1人)、计分员1人、核分员1人、监督(计时)人员1人。考官由中级及以上职称的专家组成(从评委库随机抽取)。

　　㈡试讲面试的程序

　　考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序由引导员带入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引导员带入考场面试(考生在进入考场时只能报告面试序号，不准通报个人姓名和其他个人信息，违者按零分处理)，面试时间为10分钟。面试结束后，考生不得返回候考室或备课室，应及时自行离开考点。

　　㈢试讲面试的评分规则

　　面试由主考官主持，评分采取百分制。试讲面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定考生每一个测评要素的得分，并计算出总分。考生最后得分按各考官评分的总分去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均值(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场计分员计算、核分员核准、监督人员确认后，交主考官审核签字生效。

　　七、成绩公布及拟聘人选的确定

　　成绩公布：每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。

　　拟聘人选确定：按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定拟聘人选。面试成绩出现并列时，以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、有本辖区学校任教经历、师范类毕业生、持有教师资格证、普通话成绩高的顺序优先确定。

　　考生面试成绩60分以下的，不能列入拟聘人选。

　　八、组织领导

　　为了保证面试工作的顺利进行，成立区相关部门工作人员组成的2017年桂林市叠彩区特岗教师招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

　　九、面试纪律

　　㈠严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

　　⒉考生在面试过程中作弊的;

　　⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

　　⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;

　　⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　㈡参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　㈢严格有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　附：2017年叠彩区特岗教师招聘取得面试资格人员名单

　　叠彩区2017年特岗教师招聘教师工作领导小组

　　2017年7月6日

　　2017年叠彩区特岗教师招聘取得面试资格人员名单;

　　语文岗位(共29人)

　　卿春香、李 琳、黎双玉、李婧婧、贤金玲、王玉、高颖洁、陈婷婷、张凤姣、唐玉金、蒙泓汛、张咸君、蒋丽群、巴兰卓、吴梅琼、容霞、刘雪玲、邹翠娟、邹佩颖、陈艳纯、俸绪君、陆增裕、刘乐芬、谢敏敏、姚蔚雨、阮玉梅、易园园、杨婷、刘翠萍

　　数学岗位(30人)

　　彭妍、陈贵菊、汤伟姣、马艳芳、唐樱芳、刘岳清、黄婷婷、王丽丽、刘甫华、唐小慧、蒋春荣、杨荷香、邓森、邹榕、邓俊芳、吴佳霏、周微、苏孟花、蒋惠、曾青云、李芬、龚瑶、肖婷、刘玉娟、管珊、李莉、蒋妮娜、苏世霞、莫桂丽、赵芯

　　英语岗位(12人)

　　蒙诗雅、阳勤憬、秦路英、曹佳慧、王晓慧、吴湘、陈庆芳、伍让碧、廖玥蓉、韦仲玉、唐凯荣、胡阿芳

　　科学岗位(3人)

　　郭琳、李浩、蒋仕玲

　　体育岗位(12人)

　　宁佩、赵云、申俊、莫其萍、欧忠盟、陈林琳、林秋利、梁远、付道情、王业保、覃文贵、张琳明

　　音乐岗位(7人)

　　文霞、文晓欣、付晓凤、余银香、马婷、王丽人、黄灿

　　美术岗位(7人)

　　周海燕、赵萍、莫敬秀、杨艳菊、李莹、刘萍、周佩华

　　信息技术岗位(3人)

　　杨凤、蒋燕彬、张倩

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