2017梧州岑溪市面向社会公开考试招聘中小学教师面试工作方案

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2017年岑溪市面向社会公开考试招聘中小学教师面试工作方案

为了保证我市2017年公开考试招聘中小学教师面试工作顺利进行，根据区教育厅、人社厅、编委办《关于印发2017 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2017〕13 号)和梧州市《关于做好2017年度梧州市中小学(幼儿园)公开考试招聘教师面试工作的通知》(梧教人〔2017〕30 号)的有关规定，结合我市的实际情况，制订本方案。

一、面试组织

成立面试工作领导小组，面试工作在领导小组的领导下进行，由市教育局组织实施。

二、面试考官及工作人员选配

每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成(所有考官均聘请外地教育专家担任)，并配备计分员、核分员、计时员、监督员各1人，引导员2人。除监督员由人社局、教育局共同派员担任外，其余工作人员均由市教育局派员担任。

三、面试办法

(一)面试采用“模拟上课”(即无学生式上课)的方式进行，模拟上课时间10分钟。上课(即备课)课题由市纪委监督员在备课室现场从公布使用的教材中的课题篇目随机抽取(一课)确定。备课(上课)内容统一为：监督员从公布使用的教材中现场抽签确定的课题的第一课时。同一面试室统一使用同一道上课(备课)课题。

请参加面试人员自行准备备课教材和参考书。只准许携带公布使用的教材(即“课本”)及“教参”进入备课室，备课室用笔及稿纸由考务办统一提供。

备课(上课)使用教材：

(二)参加面试人员按报考的教师岗位分各面试室分别在监督员监督下，由工作人员组织考生自己抽签确定面试顺序，然后按各面试室面试顺序每人提前30分钟安排到备课室备课;候考人员在候考室里等候，由引导员按各面试室面试顺序逐个带入备课室备课、后再带入面试室参加面试。面试时只准报面试顺序号，不得自报面试本人姓名等个人信息，考官用考生面试序号打分。

(三)考官根据应聘者的面试情况，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、思维能力、语言表达、仪表仪态等情况进行评分，满分为100分(评分时四舍五入保留1位小数点)。

(四)面试成绩计算方法：采取要素合成的体操计分法。在每位考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生的此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩(计分时四舍五入保留两位小数点)。面试成绩在本面试室全部考生面试结束后当场公布。面试期间各室考生实行全封闭管理。

(五)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

四、考场各室设置

(一)面试室：共设9个面试室。

1.根据各岗位面试人员情况设置如下考评组：

第一组：初中英语教师岗位。

第二组:初中语文、政治信息教师岗位。

第三组:初中数学、信息教师岗位。

第四组:初中物理、生物、化学教师岗位。

第五组:初中历史、地理、音乐教师岗位。

第六组：市实验小学教师岗位。

第七组：市一小教师岗位。

第八组：市二小教师岗位。

第九组：市五小教师岗位。

2.面试前在监督员监督下，由工作人员在候考室现场按上述考评组抽签确定面试室。

(二)其他各室设置详见“组织机构”设置。(略)

五、面试时间、地点

面试时间：2017年7月6日。面试地点：岑溪市中等专业学校。参加面试的考生由市教育局提前3天通知，每位考生面试时间原则上不少于10分钟;参加面试的考生必须在面试当天上午7：30前集中考场候考室(考生需携带身份证、面试通知书经验证无误后进入候考室，实行全封闭管理)，8:00前完成抽签工作，逾期不到将取消面试资格。

六、面试考官及工作人员的培训

面试当天，在面试开始前组织参加面试的考官及工作人员进行集中培训(候考室、备课室工作人员面试当天培训前明确职责，其他工作人员8:00-8：15集中培训，考官从外地直接到达考点饭堂(8:00前)、早餐后8:15前直接到达考点考务办公室、8:15-8:30集中培训，培训后在考场监督组监督下，按小学、初中教师岗位分别组织面试考官(差额)抽签确定各面试室考官，然后马上组织考官直接进入各考室;面试计划8:40正式开始。

七、其他有关问题

其他不尽事宜均按自治区《关于印发2017 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2017〕13号)规定执行。

岑溪市教育局 岑溪市人力资源和社会保障局

2017年6月20日

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