2017-06-21 14:56:00 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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【面试】 2017广西事业单位统考面试审查公告汇总
2016年贺州市事业单位招聘笔试低合格分数线如下：
一、市、县、乡所属事业单位招聘岗位(不含乡镇卫生院招聘岗位)合格分数线为：总成绩(含照顾加分)不低于110分，其中《综合应用能力》成绩不低于55分。
二、乡镇卫生院招聘岗位合格分数线为：总成绩(含照顾加分)不低于95分，其中《综合应用能力》成绩不低于40分。
成绩计算方法：
综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
2016年贺州市事业单位最低入面分数线如下
| 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 进入面试范围人选最低笔试成绩（含照顾加分） |
| 贺州市农业科学研究所 | 工作人员一 | 200.9 |
| 贺州市文物管理所 | 文物征集部工作人员 | 198 |
| 贺州市公安局互联网信息安全中心 | 工作人员二 | 197.5 |
| 贺州市公安局互联网信息安全中心 | 工作人员一 | 193.5 |
| 贺州市公安局平桂分局互联网信息安全中心 | 工作人员 | 191.9 |
| 贺州市八步区卫生工作者协会 | 会计 | 190.5 |
| 贺州市八步区八步街道社会保障服务中心 | 工作人员一 | 188.5 |
| 贺州市八步区执法监察大队 | 工作人员四 | 188.5 |
| 贺州市八步区莲塘国土资源管理所 | 工作人员三 | 188.5 |
| 贺州市世界银行贷款项目管理办公室 | 工作人员三 | 187.5 |
| 贺州市八步区执法监察大队 | 工作人员五 | 186.5 |
| 平桂管理区大平瑶族乡农业服务中心 | 农业服务中心工作人员 | 186.5 |
| 贺州市八步区林业产权交易管理服务中心 | 工作人员 | 185.5 |
| 贺州市八步区行政体制与机构改革研究室 | 会计 | 185.5 |
| 中共富川瑶族自治县委员会党校 | 教师 | 185.5 |
| 仅显示部分岗位，需查看全部岗位请自行下载表格 | ||
点击下载：2016贺州事业单位最低入面分数线
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