2017玉林市公开招聘中小学教师409人公告(3)

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　　五、面试

　　(一)确定面试入围人选

　　招聘单位主管部门在笔试合格人员中，根据岗位招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩+照顾加分。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　(二)发布面试资格审查公告

　　确定面试入围人选后，玉林市教育局统一在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘系统发布《2017年玉林市公开招聘中小学教师面试资格审查公告》。

　　面试资格审查公告发布时间：2017年6月25日前

　　(三)开展面试资格审查

　　报考玉林市直学校的由玉林市教育局负责面试资格审查，报考县(市、区)学校的，由各县(市、区)教育局负责面试资格审查。面试入围人选需在面试资格审查公告规定的时间内携带相应材料原件和复印件到面试资格审查单位进行面试资格现场审查。未经面试资格审查或面试资格审查不合格的人员不能确定为面试考生。有特殊情况的考生如未能在规定时间内到现场进行资格审查的，经资格审查单位同意，可在资格审查规定时间内拍照(扫描)相应的材料通过网络传送的方式进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场复审，复审合格才能参加面试。

　　面试资格审查阶段出现未通过资格审查或放弃面试资格的，按照相应岗位笔试合格分数线以上考生的笔试总成绩从高分到低分顺序递补面试人选，并在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘系统发布递补面试入围人选资格审查公告，再按以上要求进行面试资格审查。

　　面试入围人选参加面试资格现场审查时，须提供以下材料的原件和复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证、报名表、户口簿(报考有广西或玉林市、县户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职报考人员须提供，加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　考生提供的审查材料必须齐全、真实，凡提供的证件与材料不全或不真实的，面试实施机关有权取消其面试资格，责任由考生自负。

　　考生未按规定时间参加面试资格审查的，按自动放弃面试资格处理。放弃面试资格的考生应提交书面说明。

　　面试资格审查时间：2017年7月上旬。

　　(四)发布面试公告

　　经面试资格审查确定面试考生后，由面试实施机关于面试前3个工作日在玉林人事人才网或当地政府门户网站发布面试公告。市直学校的面试公告由玉林市教育局报经玉林市人力资源和社会保障局核准后发布;县(市、区)学校的面试公告由各县(市、区)教育部门报经同级人力资源和社会保障部门核准后发布。面试安排在7月中旬进行，具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。

　　面试公告发布后，如有面试考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试公告发布时间：2016年7月上旬。

　　(五)面试内容及方式

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲(说课)、答辩等方式开展。

　　(六)实施面试

　　面试工作由玉林市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。面试实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，考生严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，不得向考官透露本人姓名、籍贯、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79 号文执行。

　　面试结束当天将在指定的信息栏或发布面试公告的网站上公布面试成绩。

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