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2016年银行招聘面试备考:自我介绍你应知道的说不说

2015-11-03 13:57 广西人事考试网 来源:广西银行考试频道

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  简单来说,自我介绍就是向别人推荐自己、概述自身的优势并说服他人得到认同。面对如此耳熟能详的问题,但能够信手拈来、用明晰语言进行自我介绍的却只是少部分人。自我介绍为什么这么难,最合适的自我介绍又应该是怎样的?下面,小编就与您说一说银行招聘考试自我介绍中那些你不知道的事!

  一、自我介绍中的“三大要说”

  面试中若考官对时长无特别要求,则一般控制在3分钟左右。极少数有要求控制在1分钟内的情况。

  3分钟的自我介绍:

  第一分钟:简要说明姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;

  第二分钟:介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;

  第三分钟:可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。

  1分钟的自我介绍:

  前10秒,我是谁、做过什么;中间40秒,我做成过什么;后10秒,我想做什么。

  通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的,这样的语速能让倾听的人感觉舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

  二、自我介绍中的“三大不说”

  1.切勿堆砌成绩,要做到有的放矢。

  在组织自我介绍内容时,一定要以招考单位的工作内容和要求为依据,不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人,更要说明你非常适合应聘的工作岗位。针对岗位“有的放矢”,与面试无关的优点和成绩要忍痛舍弃,切忌盲目自吹自擂。建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告,关注招聘岗位、报考条件和专业要求三点。

  2.切勿堆砌语言,要做到言语精炼。

  不同于辩论,“口若悬河、滔滔不绝”不但不能为考生面试加分,反而会暴露很多问题。首先,面试官会质疑考生的概括能力,甚至会以为你根本没有理解他的问题;其次,俗话说“说多错多”,尤其作为在校的毕业生没有足够的职场交流经验,在过长的谈话中难免会出现一些不规范用语和口头禅,暴露自身不足。

  3.切勿夸大其词,要做到实事求是。

  考生在阐述自身成绩时,容易下意识放大自身价值。比如考生过分夸大实习业绩,在面试官追问具体问题时却无法自圆其说,进而让自身的诚信度收到质疑。真实是自我介绍的核心。考生一定要把握恰当的分寸,不但需要非常诚恳地说出自身的成绩,同时也要非常客观地说出自身存在的不足。正确处理优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实饱满的自我。


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(编辑:广西-图图)

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