2015年广西右江民族医学院公开招聘人才47人公告

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　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求，经学校研究决定，特制定我校2015年公开招聘人才实施方案。

　　一、学校简介

　　右江民族医学院是广西壮族自治区直属全日制普通高等本科医学院校，具有57年的办学历史，面向全国20个省(区)招生，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，具有独立招收硕士研究生和外国留学生资格，是桂、滇、黔三省(区)交界地区唯一的本科医学院校和医学高等教育中心、临床医疗与科学研究中心。

　　学校位于广西西部的中心和枢纽城市——百色，西接云南，北邻贵州，东连南宁，南面与领国越南接壤，是邓小平同志领导著名的百色起义的发源地，交通便利，毗邻人民公园和右江河，绿树成荫，环境幽雅，是工作、学习、生活的好地方。

　　学校现有各类在校生19000余人，其中全日制学生10494人。设有基础医学院、临床医学院、护理学院、医学检验学院、公共卫生与管理学院、药学院、医学影像学院、研究生学院、成人教育学院、国际教育学院等10个二级学院，口腔医学系、外语系、体育部、人文与社会科学部等4个系(部)，开设有24个全日制普通本、专科专业及专业方向，涉及医学、文学、管理学、理学等学科门类。拥有基础医学、临床医学2个一级学科硕士学位授权点;有临床医学、口腔医学2个硕士专业学位授权点。

　　学校拥有附属医院5所，其中直属附属医院为桂滇黔交界区规模最大、综合实力最强的三级甲等医院，开放病床1800张;建设有设施一流的模拟医院(临床技能培训中心)，拥有设备先进的科学实验中心。学校还拥有国家中医药管理局重点建设学科2个、广西重点学科6个、广西高校重点学科3个;国家中医药管理局科研三级和二级实验室各1个、广西高校重点实验室6个及培育基地1个;广西中医药科研二级实验室2个;拥有国家民委人文社会科学重点研究基地1个、广西高校人文社会科学研究培育基地1个。

　　党和国家十分关心学校的建设和发展。改革开放以来，江泽民、李鹏、李瑞环、宋任穷、李铁映、温家宝等党和国家领导人先后莅临学校视察指导，对学校的办学成就和办学特色给予了充分肯定。

　　二、招聘岗位和基本条件

　　(一)招聘岗位

　　面向全国公开招聘具有本科以上学历的毕业生及具有中、高级职称的专业技术人员47人，具体岗位类别、人数和要求详见《2015年右江民族医学院人才招聘计划》。

　　(二)基本条件

　　1. 政治思想表现良好;

　　2. 具有较扎实的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或医疗或管理工作;

　　3. 具有较强的科学研究能力，有较好的个人发展潜质;

　　4. 具有较好的语言表达能力，身心健康;

　　5. 人文与社会科学部教师岗位要求中共党员。

　　三、工作程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年6月24日至2015年7月3日。

　　2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从右江民族医学院网站主页下载并填写《2015年右江民族医学院公开招聘报名登记表》及《2015年右江民族医学院公开招聘报名信息汇总表》，将报名登记表、汇总表和求职材料以压缩包形式发至yyrsc533000@126.com邮箱。邮件名、报名登记表、汇总表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。2015年6月24日前已报名者，报名登记表等材料有效。

　　求职材料应包含：

　　(1)本人简历。已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。

　　(2)自荐材料。提供身份证、毕业生就业推荐表(或毕业证、学位证)、有关资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。

　　(二)资格审查

　　用人部门和人事处对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘考试的有关事项。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

　　(三)应聘考试和考核

　　考试分为笔试、面试两种方式。

　　学历要求为本科及以上的岗位需要参加笔试，再以笔试成绩由高分到低分按岗位招聘数1：3比例确定进入面试人选;学历要求为硕士的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3面试比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅批准后才能进入面试程序，且该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　1.笔试 主要测试应聘人员的思想道德与职业素养、写作能力、应变能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据成绩从高到低按1∶3进入面试程序。

　　2.面试 采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。

　　岗位技能测试由各岗位所在单位(部门)组织考评小组(由 7 名考官组成)进行测试，测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100 分，测试总时间 10 分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏和学校网站上进行公布。

　　结构化面试主要考察应聘者的职业素质及潜在能力，包括应聘者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。面试考官 7 人，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅指派考官、外单位考官及校内考官组成。结构化面试成绩满分为 100 分，总时间 7分钟。面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后 2 位)，并于当日在学校行政楼公告栏和学校网站上进行公布。

　　应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。学校将于面试结束后的1天内在学校网站上公布最终面试成绩和岗位排名。

　　3.考核 根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因考核不合格或其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，同时要对应聘者的资格条件进行复查。

　　(四)体检与公示

　　根据考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘人员需按公务员录用标准体检(体检费用自理)。体检中若有不合格者，学校可按该岗位考核次序递补。体检合格后的拟聘用人员在广西人才网、右江民族医学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(五)办理接收手续

　　拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理接收手续如签订就业协议、发接收函等。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可按该招聘岗位应聘者的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。

　　四、待遇

　　本次公开招聘拟聘用人员将予以办理入编手续。高层次人才可享受《右江民族医学院引进高层次人才实施办法(试行)》、《右江民族医学院高职称、高学历人才培养和引进办法(修订)》和《右江民族医学院学科建设重点人才培养和引进暂行办法》规定的其他待遇。

　　五、联系方式

　　学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处，533000

　　学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com

　　联系人： 0776-2846550(李老师)，0776-2846535(漆老师)，0776-2846516(胡老师)

　　附件：右江民族医学院2015年人才招聘计划信息表.xls

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