2015-05-20 14:05:24 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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【导读】华图广西公务员考试网同步华图教育发布:2015广西公务员面试备考技巧:掌握人际沟通答题技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。
总有考生说2015广西公务员面试考试,就是考官问,我答,和聊天一样,没有什么难的。但是每次考生从考场出来的时候,在看到分数的刹那,失落之情油然而生。他们总是不明白,为什么我聊那么high,分数却那么low。那么今天华图教育广西分校蒙老师就给大家支支招,希望能对考生有所帮助。
面试,的确是一个面对面交流的过程,只是它的场景和交流的问题都是经过精心设计的,既然是精心设计的,那么我们就得留心,别掉坑里还帮忙盖盖子,别被卖了还帮忙数钱。
广西公务员考试必考的题型是人际沟通。为什么要考人际沟通呢?因为我们每天的生活都是在和人打交道!那么下面我们就一起来探讨一下,人际沟通的题目是以什么样形式出现的,而答题的时候,怎样答可以拿到高分呢?
第一,题型区别。所谓人际沟通,必须得有“人”,还得有“两个以上”才能沟通。此其一,其二,看内容,这两个人之间发生了什么事情。比如“新进单位,你怎么和领导(同事)相处”,“你熬夜撰写了一个方案交给领导,领导看了之后不但没有表扬你,还把你给训了一顿,你怎么办”,“领导叫你组织一个歌唱比赛,你打算怎么组织”。第一个题目的“人”是你和领导(同事),第二个是你和领导,第三个是你和领导,从“人”的角度去看,都满足条件。下面看内容,第一题是你和领导(同事)相处,第二题你和领导相处,第三题领导给你安排任务。从内容的角度看,第三题不符合人际沟通的条件。
第二,答题思路。上述例题中,第一题两个人之间是无矛盾的,第二题你和领导之间是有误会或者矛盾的。所以第一题我们称作人际沟通的无矛盾类,第二题是有矛盾类。下面我们来剖析这两类题目的答题思路。第一题“新进单位,你怎么和领导(同事)相处”,首先你得表明一个态度,那就是要和领导好好相处,接着表明和领导好好相处的意义,然后阐述怎么样和领导好好相处,最后总结和领导好好相处意义和决心。第二题“你熬夜撰写了一个方案交给领导,领导看了之后不但没有表扬你,还把你给训了一顿,你怎么办”。首先面对领导的批评,要虚心的接受,然后要找领导批评你的原因,根据原因找出解决的对策,最后为了防止今后再次被领导批评,我们应该如何去做。
由此看见,面试它是一个聊天的过程,但是它和普通的聊天不一样,它得回归到公务员的工作中去,这就要求我们要以一个公职人员的身份去思考问题,进而把我们思考的过程进行整理最终成为我们的答案。因此考生在答题的时候,要注意自己的身份---公务员,还要注意自己的言行---公务员思路。在2015广西公务员面试中做到这两点,妈妈还担心你考不上公务员么?
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