2015-05-16 09:18:04 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知
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2015年广西公务员考试陆续进行中，广西人事考试网(微信号：gxhuatu)为大家整理了今年的广西公务员面试最新招考信息，面试真题、历年分数线、成绩查询入口。帮助广大考生在公务员考试中占得先机，更多考试信息、备考指导请关注广西人事考试网(http://gx.huatu.com/)。
5月20日起广西公务员面试员面试成绩开始可以查询，广大考生既期待又紧张。因为成绩出来之后下一步就面临着公务员面试。很多考生对公务员面试基本是谈虎色变，那么广西公务员面试如何的，让我们一起了解一下广西公务员面试，做到知此知彼，百战不殆。
广西公务员从2012年起，公务员面试面试分2期进行，一般是连续两个星期的周末。总共4天，每天一套题目，每套4题。广西公务员面试一般采用结构化面试。2015年广西壮族自治区公务员考试面试的趋势仍然会以结构化面试为主(无领导小组讨论只在极个别地方如：玉林市选调生)，结构化仍然是区考公务员的主要考察形式。所谓结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
公务员面试的形式非常严格和标准。从考生抽签入场开始到考生退场，这一系列的流程非常关键，如果流程过程中表现从容淡定，自然大方，那么势必会给考官留下一个良好印象，也就是一个好的开头，因此考生必须重视面试礼仪。成绩即将出来，现在就可以准备一下面试各个方面的礼仪。
那么广西够公务员面试题目考什么呢?要求哪些素质?如何让考生从考题中体现出相关素质?所以测评要素主要包括：综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。这些考察要素通过题目体现出来。广西公务员考试结构化面试的日益完善，整体的结构化面试的题型框架已较为稳定。常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。
广西公务员面试7月第一，第二个周末即将举行，我们应该直面公务员面试，提前做好准备，做到人无我有，人有我优，在公务员面试中脱引而出。
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