2015年广西农信社考试招聘1309人公告

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　　广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月，代表自治区人民政府对全区23家农村商业银行、16家农村合作银行、52家农村信用联社履行管理、指导、协调和服务职能。十年发展，十年跨越，截至2015年8月末，资产总额超7000亿元、存款余额超5000亿元、贷款余额超3000亿元，存量连续七年保持全区同业第一，增量连续九年问鼎全区同业第一。

　　根据业务发展需要，现面向社会招聘县级农村合作金融机构员工。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数(详见附件)

　　本次招聘岗位主要为三个：柜面业务岗、综合业务岗、计算机技术岗。另：南宁市区联社定向招聘远郊网点业务员(金陵、江西、坛洛三个镇所辖网点)。

　　柜面业务岗主要安排到基层网点从事综合柜员工作;综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作;计算机技术岗先安排在基层网点从事综合业务工作，根据工作表现及工作需要再调整到计算机技术岗位。

　　共招聘1309人，具体计划详见附表。

　　二、招聘岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违纪违法等不良记录，无金融从业资格准入限制，口齿清晰，身心健康，无精神病史及其他不适合银行工作的疾病，服从单位工作安排，能适应并长期坚持在基层工作。

　　2.学历要求全日制普通高校毕业，大专及以上学历(报考南宁市区联社各岗位的，要求本科及以上学历且获得相应学位)。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。

　　3.1989年1月1日以后出生(硕士研究生、服务期满的大学生村官、西部志愿者和“三支一扶”大学生可放宽到1987年1月1日以后出生;银行从业经历满4年者，可放宽到1985年1月1日以后出生)。

　　(二)岗位要求

　　1.柜面业务岗、综合业务岗

　　(1)专业要求：财会、金融、统计、审计、经济专业要求大专及以上学历;工商、管理、中文、法学、计算机、电子类、土木工程专业要求本科及以上学历且获得相应学位。

　　服务期满的大学生村官、西部志愿者和“三支一扶”大学生可适当放宽专业。

　　报考带“★”标记的县级农合机构，如户籍、生源地(以高考时户籍所在地为准)或家庭(父母、配偶)主要生活地为本县的，本科及以上学历且获得相应学位者，条件特别优秀的可适当放宽专业。东兴、凭祥两家机构接受越南语专业报名。

　　(2)综合业务岗其他要求：适合男性，南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。

　　2.计算机技术岗：计算机类专业，本科及以上学历且获得相应学位。

　　3.定向业务员(南宁市区联社)：要求户籍或生源地为南宁市郊区金陵、江西、坛洛、双定、石埠等5个乡镇，专业参照柜面业务岗要求的基础上可适当放宽。属定向招聘岗位，5年内不调入城区网点或机关工作。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名、资格审查：采取现场报名方式，应聘人员于2015年11月14 -17日到各县级农合机构报名。报名时，请携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位须提供)、毕业证和学位证(2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，本人简历、2寸彩色近照3张等相关材料。每人限在1家县级农合机构报1个岗位。

　　(二)笔试：经报名资格审查通过后可参加笔试，于2015年11月25-27日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。

　　(三)面试：以各县级农合机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。

　　(四)考察：综合笔试和面试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员。

　　(五)体检录用：综合笔试、面试成绩以及考察情况，结合岗位的要求，确定拟录用人员，体检合格后正式办理录用手续。

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