2015中国民生银行营销人才招聘公告(2)

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　　任职要求：

　　(1)计算机、信息管理、电子商务等相关专业全日制本科及以上学历,35岁以下;

　　(2)精通C语言，至少3年以上银行相关C开发经验，熟悉民生银行新核心架构者优先;

　　(3)对银行支付系统有深入了解，包括与银联、第三方支付公司和人行各系统相连的银行系统;

　　(4)熟悉Oracle和DB2数据库系统相关特性;

　　(5)熟悉HP-UX和AIX等UNIX操作系统日常维护命令。

　　8、岗位名称：UI设计师

　　工作职责：

　　(1)负责客户端界面、图标、UI及交互方面的设计制作。

　　(2)在充分挖掘和分析用户使用习惯及体验感受的基础上，进行产品界面设计和交互设计。

　　(3)绘制不同层次的原型：纸上、框架、可交互的网页、Flash等，配合产品经理做测试，为客户端开发团队提供所有UI素材。

　　任职要求：

　　(1)美术、设计、认知心理学、人机交互学、计算机或相关专业大学本科及以上学历,35岁以下;

　　(2)在互联网的交互设计方面有2年以上的工作经验，有金融类软件交互设计经验者优先;

　　(3)精通Photoshop、Axure、Flash等相关工具软件。熟悉Android、iPhone等特性,具有优秀的审美、界面布局和配色能力，独特的创意，提供作品参考者优先;

　　(4)良好的沟通能力，能在协作中准确理解你的设计意图，并能够根据开发的实际情况做出及时的调整。

　　9、岗位名称：财富产品经理

　　工作职责：

　　(1)引入保险、基金等相关产品，丰富网络销售产品种类;

　　(2)设计、开发、测试运行网络金融理财产品;

　　(3)进行产品的后续跟踪和管理，制定并实施产品推广与管理方案;

　　(4)协助产品营销，提供相关业务培训;

　　(5)分析产品推广动态和市场效果，优化提升产品。

　　任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历,35岁以下,3年以上相关从业经验;

　　(2)熟练掌握个人财富相关业务知识，拥有较强的营销经验;从事保险公司渠道经理、基金公司渠道经理、证券经理以及持有AFP、CFP或者MDRT荣誉证书优先考虑;

　　(3)具有较强的业务拓展能力及客户沟通能力。

　　10、岗位名称：信贷产品经理

　　工作职责：

　　(1)设计、开发、测试运行网络信贷产品;

　　(2)进行产品的后续跟踪和管理，制定并实施产品推广与管理方案;

　　(3)协助产品营销，提供相关业务培训;

　　(4)分析产品推广动态和市场效果，优化提升产品。

　　任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历,35岁以下;

　　(2)5年以上零售银行相关岗位从业经历，具有扎实的商业银行零售业务知识功底，熟悉个人消费贷款产品、P2P、众筹等业务者优先;

　　(3)责任心强，具有较强的市场调研、分析能力以及团队协作精神，能够独立完成产品全流程工作;

　　(4)学习能力强，能够根据市场需求及时提高补充产品开发和改进能力。

　　11、岗位名称：风险管理经理

　　工作职责：

　　(1)负责保险、基金等相关产品的风险评估，制定管理办法和具体实施细则等;

　　(2)负责信贷产品风险管理，包括授信评审、放款审查、贷后管理等;

　　(3)开展线上支付渠道风险防控及交易监控，及时发现风险事件并处理;

　　(4)在总行相关部门指导下建立完善可行的网络金融反洗钱流程，落实相关风险管理部门要求。

　　任职要求：

　　(1)经济、金融、法律等专业全日制大学本科及以上学历,35岁以下;

　　(2)金融业从业经验5年以上,有互联网金融从业经历优先;

　　(3)精通金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉风险管理相关制度流程;

　　(4)具有较强的风险意识和判断能力，熟悉个人业务信用评分模型，能够独立开展风险管理工作。

　　12、岗位名称：运营管理经理

　　工作职责:

　　(1)负责结算账户管理;支付工具管理;支付渠道管理;结算报表编制;支付结算信息分析;

　　(2)负责结算产品和结算对接产品的研发或提供研发支持;开展产品准入、组织推动、后评价及效用分析等结算产品管理工作;

　　(3)负责制定运营系统的管理规范和操作手册;

　　(4)负责运营系统参数管理和维护;系统账务机构号的审批、分配和维护;

　　(5)配合人民银行做好支付结算工具和系统的调研工作。

　　任职要求：

　　(1)经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历,35岁以下;

　　(2)5年以上银行业运营管理工作经验，精通金融、经济、财务等相关专业知识，掌握管理会计系统的规则和设置;

　　(3)具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展管理工作。

　　13、数据分析师

　　工作职责：

　　(1) 根据业务需求，通过SAS等分析平台进行简单的数据查询、汇总和分析;

　　(2)独立完成基于数据分析的营销活动或贷款策略的分析报告，包括客户、产品、渠道、风险等主要维度的分析与改进措施;

　　(3) 协助项目管理和各类统计模型的开发，包括但不限于营销响应模型、风险评分模型、交叉销售模型等;同时能够完成模型和策略的部署、跟踪和后评估等。

　　任职要求：

　　(1)35岁以下,统计学、金融工程、计量经济或其它相关学科硕士以上学历;本科毕业但具有五年以上相关工作经验且能力和成绩突出者也可考虑;

　　(2)两年以上数据分析方面的工作经验，熟悉或具备互联网金融业者优先考虑。熟练掌握SAS/SQL等分析工具，包括SAS/Base, SAS/Stat, SAS/EM等模块的具体应用;

　　(3)具备较好的沟通能力和团队合作精神;具备较强的自学能力和独立进取的工作态度。

　　14、岗位名称：新媒体营销师

　　工作职责：

　　(1)管理并运营银行官方微信、微博、知乎、贴吧等社会化媒体平台，负责日常内容策划、文案撰写;

　　(2)快速响应网络热点话题，独立完成热点营销事件的策划和执行;

　　(3)建立有效的新媒体运营体系拓展并活跃用户，提升品牌影响力。

　　任职要求：

　　(1)中文、新闻传播相关专业全日制本科及以上学历，35岁以下,有传统媒体采编及新媒体账号运营经验者优先;

　　(2)对新媒体营销有敏锐的洞察力，能独立策划执行新媒体选题，具有深厚的文字功底;

　　(3)热爱新媒体及用户运营，具有很强的抗压能力，能适应快节奏工作。

　　四、应聘方式及注意事项

　　1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击右下处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

　　2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2015年4月20日。

　　3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

　　原标题：简单的银行期待不简单的你—直销银行人才招聘

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