2015广西桂林银行招聘公告(2)

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　　(五)大堂经理助理75名

　　主要职责为配合社区支行(服务站)的相关工作。采取定向招聘(除桂林市区之外，应聘其他方向的人员户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下：桂林市市区13名，阳朔县2名;柳州25名;梧州20名;贺州10名;防城港5名。

　　应聘条件：

　　1.年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至28周岁，身体健康，品行端正，无不良记录;

　　2.本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有同业工作经验者优先;

　　3.热爱金融事业，为人诚实正派，能吃苦耐劳，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好，服务意识强。

　　4.以上关于应聘者的专业要求为原则性条件，如应聘者沟通表达能力强，吃苦耐劳精神好的，可适当放宽条件。

　　薪酬待遇：试用期间，工资1500元/月，试用期考核通过后，工资为2000元/月+绩效，同时根据工作表现，阶段性转为社区支行客户经理，薪酬待遇将有大幅提升，并为其提供学习、培养方面的机会。

　　(六)桂林银行控股7家村镇银行同步招聘管理干部、综合柜员、大堂经理助理、客户经理等岗位，共145名(其中深圳7名、兴安12名、平南20名、桂平28名、藤县30名、容县21名、横县27名)。具体岗位、岗位招聘人数、应聘条件及招聘流程详见当地报纸招聘启事。

　　二、招聘流程

　　简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用

　　面试、笔试时间暂定为2015年3月13日-16日(如有更改会另行通知)

　　三、报名方式

　　(一)应聘简历一律以邮寄方式投递，不接受现场报名和网络投递。

　　所需材料：

　　1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“重要公告”下载);

　　2. 身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;

　　3. 毕业证及学位证复印件(应届生只需提供成绩单)

　　4. 同时提供清晰生活照(全身)一张。

　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　(二)邮寄地址

　　桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部，邮编：541002，请在信封上注明“应聘”字样。

　　(三)报名截止时间：2015年3月11日(以寄到邮戳为准)。

　　四、温馨提示

　　(一)2015届应届毕业生在此次招聘范围内

　　(二)本招聘启事将同时在本行官网、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布：本行官网、电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。

　　如有疑问，请致电： 0773-3810800

　　桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!

　　原标题：桂林银行诚聘英才

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　　桂林银行应聘表报名表.doc

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　　桂林银行股份有限公司

　　2015年3月4日

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