【导读】广西华图 事业单位考试网同步未知发布：桂林航天工业学院2014年公开招聘公告（46）,更多关于广西人事考试网的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和2023广西事业单位考试）,获取更多招考信息和备考资料。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，并经自治区有关部门同意，结合学院实际情况，现公开招聘一批相关专业的专任教师，具体方案公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员46名(含2015年毕业的应届和往届硕士研究生)，招聘岗位详见附件1：桂林航天工业学院2014年公开招聘岗位信息表。

　　二、应聘条件

　　(一)政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神;

　　(二)年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　(三)身体健康(体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》);

　　(四)具备岗位所需的其他条件，具体岗位招聘人员条件详见附表。

　　三、实施程序

　　(一)发布招聘信息

　　将拟招聘的具体岗位、专业要求、报名相关要求、工作程序等招聘信息，在广西人才网、桂林航天工业学院人事处网站等有关的媒介上公开发布不少于7个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式

　　(1)报名参加我院公开招聘者需提交以下材料：《桂林航天工业学院2014年公开招聘人员基本情况表》(附件2);本人详细简历;身份证、学历、学位、职称及重要的资格及奖励等证书复印件(或扫描件)，于2015年毕业的应届研究生需提供学校开具的学历在读证明;论著、科研成果目录及主要成果证明材料复印件(或扫描件)。(现场或邮寄材料报名提供复印件;通过电子邮件报名，需提供扫描件)。

　　(2)通过电子邮件报名的，以上报名材料需压缩为一个winrar格式文件，上传到电子邮件附件(电子邮件附件总大小控制在7M以内)。邮件标题为 “桂航2014公招+姓名+专业+学历+应聘岗位代码及名称”。

　　(3)我院公开招聘简历来源除了网络和现场报名外，还会参加各类高校应届毕业生双向选择会、政府人事部门或所属人才交流服务机构组织的人才招聘会。

　　(4)每位应聘人员只能报一个岗位。

　　2、报名时间及地点

　　(1)报名时间截止至2014年11月18日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

　　报名邮箱：ghgkzp@163.com 联系电话：0773-5863250

　　联系地址：桂林金鸡路2号桂林航天工业学院人事处507C室 史老师(收)

　　邮编：541004

　　3、资格审查和确认

　　人事处负责受理对报名者进行资格审查，严格按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审查，确定符合条件的人员，并通知应聘者本人带身份证、学历、学位、职称等证书原件进行确认。招聘过程中，如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件的，学院有权取消其资格。

　　(三)考试与考核：(具体考试时间及地点事宜在报名结束1周后在学校人事处网站另行通知)

　　学位要求为硕士及以上的招聘岗位，如岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例小于或等于1：3的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后，所有符合资格条件的该岗位应聘人员可以不参加笔试，可直接进入面试环节;岗位拟聘人数与通过资格审查人数的比例大于1：3的岗位，应聘该岗位的所有资格符合人员需参加笔试，再进入面试环节。

　　学位要求为博士的招聘岗位，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以免笔试和面试，直接进行综合考核。

　　1、笔试：笔试时间90分钟，总分为100分。笔试范围：

　　笔试内容主要测试应聘者的职业道德、职业规范、应变能力、综合分析能力、书写能力、对教育事业的关注度等。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后将在学校人事处网站及广西 人才 网公布考生的笔试成绩及岗位排名。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩不带入面试和考核计分，只作为进入面试程序的依据。

　　2、面试：岗位拟聘人数与通过资格审查人数的比例大于1：3的岗位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员，因笔试缺考或符合资格审查人数不足造成面试达不到1：3开考比例，确需进人的，须报人力资源和社会保障厅审核后，方可开考。

　　(1)教师岗位面试采取试讲形式进行。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲时间一般为15分钟左右。试讲按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(2)行政岗位和辅导员岗位面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　3、面试考官共7人，由主管部门、用人单位、人社部门和外单位专家组成，其中用人单位外的专家不少于考官总数的三分之一。具体面试时间、地点在笔试结束后1周在学校人事处网站另行通知。

　　4、面试成绩当场公布，并在面试结束后24小时内在学校人事处网站及广西 人才网公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　5、综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1.5的比例确定最后进入综合考核的人员名单;因面试缺考导致综合考核不够1:1.5的岗位，按1:1确定考核人员名单;岗位要求为博士的招聘岗位直接进行综合考核程序。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的政治思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力、获奖情况、岗位匹配度等情况等方面进行考核。因进入考核人员考核不合格或其本人自动放弃时，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选。同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　(四)体检与公示

　　1、体检。按照考试、考核结果，经学院领导班子集体研究，1:1择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员进行体检。参照自治区招录公务员的体检标准和体检内容进行体检。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。体检中若有不合格者，按该岗位考核次序递补。

　　2、体检合格后的拟聘用人员在广西人才网、桂林航天工业学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、毕业学校、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(五)聘用

　　公示无异议后报自治区人社厅和自治区编办办理相关聘用手续。聘用后的管理按照国家、自治区及学校相关规定执行。

　　四、纪律规定

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督，在招聘中实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度

　　学院招考咨询电话：0773-5863250 学院纪检监察部门电话：0773-2253068。

　　附件1：桂林航天工业学院2014年招聘岗位.xls

　　附件2：桂林航天工业学院2014年公开招聘人员基本情况表.xls

　　桂林航天工业学院

　　2014年11月4日

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