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　　2013年，来宾市创新实施研究生乡官引进培养工程，引进了一批硕士研究生到乡镇工作，有效充实了基层力量。为加大人才引进和培养的力度，加强在基层一线培养优秀干部，来宾市委、市政府决定，2014年继续实施研究生乡官引进培养工程。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进目标

　　2014年计划引进26名研究生乡官(具体引进计划附后)到乡镇工作。

　　二、引进培养人员的性质及待遇

　　引进培养人员的性质为乡镇事业单位工作人员，按照事业单位管理岗位八级职员给予工资待遇，程序依照来宾市高层次人才引进的相关办法进行。

　　引进培养人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。引进培养人员为985院校的硕士研究生，到乡镇参加工作一年后，根据工作需要和本人意愿，按干部选拔任用工作程序提拔担任乡镇领导班子成员。引进非985院校的硕士研究生，到乡镇参加工作一年后，根据工作需要每年按一定的比例，通过公推差选方式提拔担任乡镇领导班子成员。

　　三、引进培养人员的条件

　　(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;

　　(二)积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;

　　(三)勤奋好学，善于思考，学业成绩优良，有一定的文字功底和语言表达能力;

　　(四)有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织分配;

　　(五)35周岁以下，身体健康;

　　(六)具有硕士研究生学历学位。

　　四、程序和方法

　　(一)提出申请。有意向报考者请将学历证、学位证、身份证复印件和报名表、近期个人彩色生活照片，于4月25日(邮寄方式以寄出邮戳之日为准)前通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达来宾市委组织部人才工作科。

　　(二)资格审核。我部将根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审核，确定符合资格条件人选。

　　(三)面试(面谈)。按一定的比例对符合资格条件的人选择优确定入围面试(面谈)人员。我部按照公开、公平、公正的原则，统一组织实施面试(面谈)工作，具体实施办法另行通知。

　　(四)考核。面试(面谈)结束后，按照1：1比例进行考核。

　　(五)录用。对考核合格的人员进行公示后，确定录用人员，签定就业协议，并办理录用手续。

　　联系人：覃雪英，联系电话：0772—4278067,4278059(传真)

　　电子信箱：lbsrcb@126.com

　　联系地址：广西来宾市人民路1号市委组织部人才工作科

　　附：1.广西来宾市研究生乡官引进培养工程引进人员计划表

　　2.广西来宾市2014年人才引进人才报名表

　　广西来宾市委组织部

　　2014年4月1日

　　附件：广西来宾市2014年研究生乡官引进培养工程引进人员计划表.doc

　　附件：广西来宾市研究生乡官引进培养工程报名表.doc

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