2012-05-24 18:04:47 广西公务员考试网 gx.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知
区考笔试交流
微信扫一扫
及时获取考试资讯
备考资料免费领取
老师1V1报考指导
【导读】华图广西公务员考试网同步未知发布：2012年公务员非模式化面试五步制胜法,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西区考群:608969539】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。
2011年国考面试的指导思想已经发生深刻变化，由“题本位”向 “人本位”转变，“非模式化”时代已经到来。这种变化主要来自来两个方面的原因：一是国家公务员命题人员经验越来越拉丰富，命题思想逐渐成熟化、科学化;二是实际面试中不断暴露出的问题促使国考面试命题思路发生变化。
具体而言，国家公务员面试的十年也是我国公务员招录测评摸索的十年，摸索就意味着初期经验少、认识模糊，为了追求公务员选拔的公平化，一个主导思想就是量化指标，于是题目成了测评关注的核心。另外，在国家公务员招录过程中，命题老师和考生实质上存在一种博弈的关系，长期以来考官机械的提问，套路化的题型让学生逐步摸索到了一些“规律”，似乎按照这种“规律”就能满足考官的选拔标准，这些“规律”主要表现以下几个方面：一是答题要有固定套路，比如计划组织协调题，第一步应该怎么样，第二步应该怎么样，总结应该怎么样等等。二是重视答题技巧，比如回答职位匹配性的题目，说一些事实而非、不痛不痒的话，完全不涉及自身情感和个人经历，使人面目模糊。三是重点关注一些“形而上”的问题，说一些表面光鲜、内容空洞、虚与委蛇、悖离内心的官话套话。简言之，许多考生面试中缺乏真心，没有真情，不讲真话，使面试偏离了初衷。
特定历史条件下的命题指导思想是这些问题的根源，标准化考查成了机械化考查，面试考查有异化的危险。这些问题带来的负面影响也是显而易见的，具体表现以下几个方面：一是测查不出考生“冰山”下的人格特征。二是面试有被利用的危险，带来了实质的不公平。面试如果过分突出技巧性，那么必然带来一个危险——被“聪明”的考生利用，因为技巧是可以通过较短时间训练迅速提高的，那么对于那些踏踏实实、有真才实学的学生造成了事实上的不公平。三是给公务员备考中的同学带来错误的导向。公务员考试目的是招录一批德才兼备的人才，尤其要“以德为先”，过于突出答题及面试技巧显然与这一选拔标准背离，也容易在考生群体中带来负面的导向作用，不利于选拔人才。
基于以上对国考历史及面试本质深刻的研究与总结，专家一直希望考生在备考面试的过程中，不仅仅只是为备考面试，而是真正着眼于能力的提升和自身综合素质的提高，最终达到“人题合一”的目标，这就要求考生们真正能安住心、定住神、稳住气、沉住力，扎扎实实的从现在开始进行2011年国家公务员考试面试的整体复习备考。
| 广西公务员考试公告信息汇总 | |||||
| 热点考试 | |||||
| 招考公告 | 职位表 | 时间安排 | 专业目录 | 报名入口 | |
| 报考指南 | 改报入口 | 准考证 | 考试大纲 | 报名动态 | |
| 成绩查询 | 合格线 | 分数计算 | 入面名单 | 面试公告 | |
以上为2012年公务员非模式化面试五步制胜法的内容，更多关于2012年,公务员,非模,式化,面试,五步,制胜,2011年的信息请关注广西公务员考试网/广西人事考试网。
本文地址：https://gx.huatu.com/2012/0524/275999.html
（编辑：admin）
