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梧州市藤县招聘打击查处违法占地违法建筑专业队员简章

2012-03-05 14:01 广西人事考试 http://gx.huatu.com/ 文章来源:未知

  为进一步加强对违法占地违法建筑的打击查处力度,维护法律尊严,规范建设管理秩序,确保城乡规划工作的顺利实施和建设工程质量安全,促进我县城乡建设和社会经济可持续发展,拟面向社会公开招聘打击查处违法占地违法建筑专业队员。为确保招聘工作有序开展,特制订本招聘简章。

  一、 招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的原则。

  二、 招聘指标

  面向社会公开招聘打击查处违法占地违法建筑专业队员30名,其中,藤县籍10名,非藤县籍20名。

  三、 招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德;

  (三)身体健康,能适应工作岗位的需要;

  (四)男性,双眼裸视力4.8以上,身高168cm以上;

  (五)高中(含中专)以上学历,年龄为30周岁(1982年2月1日后出生)以下,公安院校毕业、部队退伍、复员军人。

  四、报名和资格审查

  (一)报名

  1、报名方式:采用现场报名的方式。凡符合报考条件的应聘者,在规定时间内,到藤县打击违法占地违法建筑工作领导小组办公室现场报名。

  2、报名地点:藤县打击违法占地违法建筑工作领导小组办公室(藤县水利局对面防洪堤32号商铺,电话:0774-7287699 )。

  3、报名时间:2012年2月28日—2012年3月27日(不含节假日)上午8:00—11:30,下午3:00—5:30.

  4、报名手续:应聘者持本人身份证、户口薄、毕业证、复退军人退伍证和其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠2寸彩照2张到报名地点报名。通过资格初审后,填写《报名登记表》一式两份。

  (二)资格复审

  由藤县公开招聘工作领导小组办公室组织对报名人员逐一进行资格复审,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确、有效。如果提交无效、虚假材料的应聘人员,一经查实即取消应聘资格。

  (三)开考比例

  招聘岗位与报名人数的开考比例不能低于1:1.5。如同一岗位符合条件的报名人数不足1:1.5的,应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到规定比例需要开考的,须经藤县公开招聘工作领导小组批准,适当调整开考比例。确实不能开考的,招聘单位应及时通知报考者。

  五、考试

  采取面试的方式进行。

  (一)面试时间

  2012年4月3日上午8:30开始,时间为一天。

  (二)面试地点

  另行通知(通过电话或短信通知)。

  (三)面试方式

  采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试分值满分为100分,60分为合格。面试成绩在面试结束时当场公布。

  六、 考核

  招聘单位根据面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核需由户口所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明和户口所在地计生部门出具计生证明。因考核不合格出现空缺时,可以从报考同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分排序依次递补。

  七、体检

  由招聘单位根据考核结果,确定体检人选并组织体检,体检费用由招聘单位负担。

  八、公示

  对通过面试、考核、体检择优确定的拟聘人员实行公示制度。在用人单位内进行公示,公示时间为7天,经公示无异议后,办理聘用手续。

  九、人员聘用

  经公示无异议的应聘人员,与藤县城建管理监察大队签订劳动合同,由藤县打击违法占地违法建筑工作领导小组办公室负责按打击查处违法占地违法建筑专业队员管理规定进行管理。合同可约定试用期,试用期最长不超过3个月,试用期工资按每人每月1200元发放,试用期满后正式聘用的工资按每人每月1500元发放。单位统一安排住宿并负责缴纳单位负担部分的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育五项),属个人缴纳部分由个人承担。服装及防爆装备按规定配备,实行半军事化管理。辞职或解除劳动合同后,按国家和自治区有关规定执行。

  十、 组织领导

  招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。藤县公开招聘工作领导小组要切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。

 

  藤县公开招聘打击查处违法占地违法建筑专业队员

  工作领导小组

  二〇一二年二月二十七日

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(编辑:广西华图)

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