北海人事考试网：2012年北海市公开选拔副处级领导干部简章

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　　为深入推进干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，吸引集聚各方面优秀人才，推动北海科学发展、跨越发展、和谐发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》及有关规定要求，中共北海市委决定，面向全市范围公开选拔一批副处级领导干部。

　　一、选拔职位及数量

　　面向全市公开选拔副处级领导干部共5名。具体选拔职位如下：

　　1、中共北海市委政策研究室副主任

　　2、中共北海市直属机关工作委员会副书记

　　3、北海市绩效考评办公室副主任(副处长级)

　　4、共青团北海市委员会副书记

　　5、中共北海市委党校副校长

　　二、选拔范围和资格条件

　　全市党政机关、人民团体、企事业单位等符合选拔条件的工作人员均可报考。报考人员须具备以下基本条件、资格要求，并符合具体职位要求。

　　(一)基本条件

　　思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，具有履行职责所需要的理论政策水平;贯彻执行市委、市政府的重大决策部署，在推动北海经济社会跨越发展事业中做出实绩;具有较扎实的业务工作基础，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;有强烈的事业心和责任感，思想解放，真抓实干，敢于负责，锐意进取;品行端正，作风正派，遵纪守法，清正廉洁。

　　(二)资格要求

　　1、学历。具有全日制国民教育系列大学本科以上学历。

　　2、工作经历。须有5年以上工作经历，并具有与所报考职位相关的工作经历2年以上;具有博士学位的，有1年以上工作经历即可报考。

　　3、职级。党政机关、事业单位工作人员报考，须任正科级(或比照正科级管理)职务1年以上。企业人员报考，应当具备与所报考职位要求相当的任职经历。报名资格主要按照企业的管理层次、规模大小及本人职级来比照确定。具有博士学位的，职级不作限定。

　　4、年龄。年龄须在40周岁以下(1972年4月1日以后出生);具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称的，年龄可放宽至43周岁(1969年4月1日以后出生)。共青团市委副书记职位人选的年龄须在32周岁以下(1980年4月1日以后出生)。

　　5、中共正式党员。

　　6、身体健康。

　　上述资格条件中，学历、职务、年龄和任职年限均含本级或本数，任职年限计算截止时间为2012年3月31日。

　　(三)具体职位要求

　　1、中共北海市委政策研究室副主任：有比较扎实的理论功底，有较丰富的哲学、政治经济学、法学、历史等方面的知识，有较强的政策研究和综合文稿撰写能力及相关工作经验。

　　2、中共北海市直属机关工作委员会副书记：熟悉党的建设相关理论和业务知识，有较丰富的党务工作实践经验，有较强的组织协调能力。

　　3、北海市绩效考评办公室副主任(副处长级)：熟悉国家行政法律法规和政务管理、督查工作，熟悉绩效管理与考评相关理论知识，有较强的组织协调能力和较丰富的实践工作经验。

　　4、共青团北海市委员会副书记：熟悉共青团工作相关理论和业务知识，有较强的组织策划和沟通协调能力。

　　5、中共北海市委党校副校长：熟悉理论教育和信息化建设、行政管理工作，有较扎实的理论功底和教学、科研等相关工作经历，有较强的组织协调能力和口头表达能力。

　　(四)有下列情形之一的人员不受理报名：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(2)受党纪、政纪处分期间或未满影响期限的;

　　(3)近三年年度考核有被评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

　　(5)有法律法规规定的其他不得提拔情形。

　　三、选拔的程序和方法

　　这次公开选拔工作分为组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、公示任命等步骤进行。

　　(一)组织报名(2012年2月27日至3月27日)

　　凡符合报名资格条件的人员，可直接到北海市公开选拔副处级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市公选办”)报名，也可以通过信函、传真或电子邮件报名。每个报考者只能报考一个职位。报名时须如实填写《2012年北海市公开选拔副处级领导干部报名登记表》一式2份(可从北海政府网、北海组工网、北海人才网下载，网址分别为：http://www.beihai.gov.cn、http://bhzg.beihai.gov.cn、http://www.bhrc.cn)，并提供本人身份证、工作证(单位证明)、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人，下同)和复印件各1份，交近期两寸红底免冠正面彩照4张。企业管理人员还须提供所在企业性质、规模大小(以2011年底统计部门提供的数据为准，包括企业年销售额、资产总额和企业职工人数)或管理层次的说明材料。

　　报考者对所提交材料的真实性负责。如发现有弄虚作假行为，即取消报考者的考试和任用资格。

　　(二)资格审查(2012年2月27日至3月31日)

　　市公选办负责对报考人员进行资格审查，经审查合格者发给准考证。

　　为确保选拔质量，经资格审查合格人数不足1︰8比例的职位一般不开考。对达不到规定考试比例的选拔职位，经征求本人同意后，由市公选办进行适当调整。经调整仍然达不到考试比例的职位予以取消，该职位的报名人选可改报其他职位或放弃报考。

　　(四)笔试(2012年4月上旬)

　　笔试考点设在北海市，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的综合素质和能力，以及相应的专业基础知识。

　　(五)面试(2012年4月下旬)

　　根据应试者笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分依次确定各职位参加面试人员。面试地点设在北海市。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

　　笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。

　　(六)体检(2012年4月24日至4月下旬)

　　每个选拔职位按1︰3的比例，按照总成绩从高分到低分依次确定各职位入围人选。市公选办统一组织对入围人选进行体检，体检合格的确定为考察对象。因体检原因出现缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)组织考察(2012年5月上旬至5月中旬)

　　市委组织部派出考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定要求，对各职位考察对象进行全面考察。

　　(八)研究决定(2012年5月下旬)

　　根据考试成绩、考察情况和选拔职位要求，按照干部管理权限，采取无记名投票表决的方式确定各职位拟任人选。

　　为确保选拔质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

　　(九)公示任命(2012年5月下旬至6月上旬)

　　对拟任人选，按照有关规定进行任职前公示，公示期7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，按规定办理调动和任职手续。市公选办统一向社会公布选拔结果。

　　对公开选拔任职人选，实行一年的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式任职;不胜任现职的，免去试用职务，按试用前职务层次另行安排工作。

　　未尽事项，请向北海市公选办咨询。

　　办公地点：北海市和平路91号工会宾馆2楼202、203房

　　邮政编码：536000

　　联系电话：0779-2080901 0779-2080900

　　传真号码：0779-2022755

　　电子邮箱：bhgxb12@163.com

　　监督电话：0779-12380

　　本简章由北海市公选办负责解释。

附件: 2012年北海市公开选拔副处级领导干部报名登记表(公选报名登记表.doc)

　　北海市公开选拔副处级

　　领导干部工作领导小组办公室

　　2012年2月27日

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